​Subsidies

Voor een erkende operatoropleiding zijn er de volgende mogelijkheden:
 

1. Subsidie praktijkleren:

• De regeling vergoedt aan het eind van de opleiding maximaal € 2.700,- p.p./p.jr.

• Zie hier: http://www.rvo.nl/subsidies-regelingen/subsidieregeling-praktijkleren

2. OOM:

• Voor aangesloten bedrijven zijn er diverse mogelijkheden.

• Zie hier: https://www.oom.nl/Regelingen/Leerwerkbijdrage

​

3. A&O

• Voor aangesloten bedrijven zijn er diverse mogelijkheden.

• Zie hier: https://www.ao-metalektro.nl/aanbod/vergroten-zij-en-bbl-instroom/
   

​

Continu verbeteren is een basiscompetentie

Elke medewerker moet kunnen bijdragen aan het optimaliseren van zijn of haar eigen werkproces. Om sneller, beter of goedkoper te kunnen worden als organisatie, moeten medewerkers beschikken over kennis van verbetertechnieken; (denk aan Lean, TPM, QRM, WCM of Operational Excellence). Continu verbeterkennis is dus een basiscompetentie van de moderne medewerker. Deze unieke mbo-opleiding biedt naast de gebruikelijke modules voor de operator ook alle relevante modules in het kader van continue verbeteren.

 

Om welke kennis gaat het dan specifiek?

In een organisatie is het noodzakelijk dat iedere medewerker, (op zijn niveau), ‘onbewust bekwaam’ wordt in het toepassen van de verbetertechnieken en het borgen van verbeteringen. Als operator (niveau 1, 2, 3 of 4) leer je dat 5S gaat over het volgen van standaarden, dat je het proces kort cyclisch kan bijsturen middels dagstarts, dat je de 6 OEE verliezen kan herkennen om deze vervolgens te reduceren met Kaizen of SMED, dat een Kaizen verder gaat dan het toepassen van een visgraat of 5 keer Waarom analyse, en zelfs een spaghetti diagram geeft inzicht in niet-waarde toevoegende activiteiten op jouw werkplek. Deze opleiding gaat veel verder dan wat nu op de markt is. Het managen van de verandering maakt een groot deel uit van deze opleiding.

Uiteraard komen ook gedragsaspecten ruim aan bod.

Deze opleiding geeft dus invulling aan de kennis en competenties van de medewerker van de toekomst!

 

Kennis is een, toepassen is twee

Het vergaren van kennis is één maar het daadwerkelijk (leren) toepassen ervan is vaak een heel andere kwestie. Daarom bevat deze mbo-opleiding van Litop i.s.m. You Improve veel praktijk componenten en worden ze gegeven door ervaren mensen uit de praktijk. De opgedane kennis wordt vooral tijdens een assessment op de werkvloer getoetst. Dat is namelijk de omgeving waar je de kennis, de vaardigheden en het gedrag moet laten zien! Uiteraard helpen wij u ook graag bij het opzetten van een volledig verbeterprogramma.